Kurz Týmové role v sociálních službách aneb: Já manažer - Já tým

Akreditace MPSV - A2024/0807-SP/PC/VP

Kurz je určen pro:

• sociální pracovníky
• pracovníky v sociálních službách
  
• pracovníky v manažerské, řídící funkci

Anotace kurzu:

Zaměstnanci se v sociálních službách potýkají s mnoha faktory, které ovlivňují jejich práci a výkon. Jsou pod neustálým tlakem, a to jak ze strany osob, o které pečují, tak ze strany poskytovatele sociální služby, tedy zaměstnavatele. V obdobné pozici jsou linioví manažeři, kteří jsou mnohdy v přímém kontaktu nejen se zaměstnanci, ale také s uživateli sociální služby. V důsledku toho je velice žádoucí, aby pracovní týmy a jejich vedení spolu dokázali nalézt soulad a efektivní prostředky zvyšující výkonnost a výsledky práce.

Tento kurz je koncipován jako úvodní kurz pro objasnění některých metod využitelných při práci v týmu a s týmem. Cílem kurzu je seznámit účastníky s možnostmi sebereflexe, s limity manažerů a pracovníků v přímé péči a různými typy rolí, které jsou v pracovních skupinách obvykle zastoupeny. 

Co Vám kurz přinese:

• seznámíte se s pojetím a významem rolí jednotlivých účastníků pracovního týmu.
• budete vědět, jaký vliv mají jednotliví  členové týmu na jeho vznik a fungování.
• budete znát typy rolí v týmu, limity manažerů a pracovníků v sociálních službách.
• dozvíte se, jak mohou hodnoty a emoce jednotlivých členů pracovního týmu ovlivňovat spolupráci a výsledky týmu.
• budete si moci uvedenou problematiku a získané poznatky zasadit do kontextu své každodenní práce. 

Obsah kurzu:

• Úvod, vstup do tématu (úvodní seznámení s tématem a terminologií)
  
• Význam týmových rolí a jejich specifika - role, pozice, kultura organizace, klasifikace rolí.
  
• Cvičení - interaktivní cvičení k tématu týmových rolí
  
• Představení manažera z trochu jiného úhlu - kdo je manažer a jaký má vliv na zaměstnance v organizaci. Typy vedení jednotlivců a skupin, limity manažera.
  
• Představení zaměstnance z trochu jiného úhlu - kdo je zaměstnanec a jak ovlivňuje pracovní a neformální procesy na pracovišti, jaké jsou limity zaměstnanců a jak s nimi pracovat.
  
• Hodnoty a emoce v pracovním procesu - přiblížení si hodnot a hodnotového žebříčku a jejich vliv při podávání pracovního výkonu, kooperace s kolegy a nadřízenými, hodnoty ve vztahu k organizaci a formálně-neformálním vztahům na pracovišti.
  

Forma kurzu: prezenční / online

Rozsah kurzu: 8 vyučovacích hodin

Maximální kapacita kurzu: 20 osob

Lektor:

Mgr. Marcela Janotová

Cena kurzu:

• pro jednotlivce: 1 990 Kč
  pro organizace: 19 900 Kč (při objednání 2 a více kurzů z naší nabídky najednou zvýhodněná cena 17 900 Kč/kurz)

AKTUÁLNÍ TERMÍNY KURZU NALEZNETE ZDE.

 FAQ